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我院召开2019年度高校绩效管理考核工作总结及 部门绩效考核“重点工作”考核细则解读会议
发布时间:2020-09-25 来源:党委宣传统战部  作者:徐艳 访问次数:1392
 

  9月24日下午,学院召开了2019年度高校绩效管理考核工作总结及部门绩效考核“重点工作”考核细则解读会议。院长王斌、全体中层正职领导参加了会议。会议由教育教学评价处处长徐艳主持。



  会上,徐艳处长对2019年度高校绩效管理考核工作从工作进展、工作完成情况、工作中存在的问题,近四年各项指标对比分析及下一步工作打算等方面进行了全面总结。此外,针对《学院部门绩效考核“重点工作”考核细则》的制订,从制订的目的及依据、“重点工作”的内涵、“重点工作”的考核要求及“重点工作”考核计算办法等方面对考核细则进行了解读。



  王斌院长在讲话中提出:一是要提高认识,明确绩效管理考核工作对学院发展的重要意义。要结合各部门实际,以成果导向和问题导向调整工作方式,补短板、强弱项、促提升。二是要不断探索和创新工作规律,各部门形成合力,加强成果培育和立项工作,推动学院各项工作高质量发展。三是要制定具体改进措施,明确下半年度绩效管理考核工作目标、重点官网任务及具体任务分工,为下年度绩效管理考核填报工作奠定基础。


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